La COS, que s'hi presentava per primera vegada, va obtenir una més que ampla victòria de 10 vots contra 2 en detriment de CCOO. D'altra banda, la COS es va quedar a només un vot de treure delegat en les
eleccions sindicals que es van celebrar a la planta que l’empresa del metall Válvulas ARCO
té a la localitat de Bonrepòs i Mirambell a l’Horta Nord.
Aquí la secció sindical de la COS allà s’hi presentava per
primera vegada. El comitè d'empresa torna a quedar en mans de CCOO i UGT.
Pressions de CCOO i UGT
Amb tot,
finalment s'ha aconseguit el reconeixement per la secció sindical,
que ara començarà a organitzar als treballadors. La COS, però, ha denunciat pressions de CCOO, que va intentar impugnar la candidatura, i de la UGT, que es va dedicar a pressionar un dels membres de la llista. A més, un dels encarregats de l'empresa va comminar un treballador, que era membre de la llista, a abandonar-la. Finalment ho va fer per por de represàlies. Alhora, es van produir pressions i comentaris per part de la UGT durant els dies previs a les eleccions i Recursos Humas de l'empresa no va
reconèixer la secció sindical de la COS sota excuses, denuncia, referides al
"conveni".
Gràcies a l’ajuda de l’Àrea d’Assessorament i Legal del sindicat, però, es van poder tombar els intents de boicot.
Nova secció sindical
Uns quants treballadors de l’empresa
“Tecnocom Telecomunicaciones i Energia” han decidit constituir-se com a
Secció Sindical de la COS. Tots són tècnics informàtics que han passat per
altres empreses i coneixen molt bé el sector, segons expliquen ells mateixos, que lamenten que predomina la precarietat, els salaris ajustats, les empreses
que fan diners a costa de vendre els serveis dels treballadors, convenis
incomplerts o ignorància tècnica dels superiors.
Al seu torn, denuncien que el Comitè d'Empresa a mans de CCOO i UGT, com també recursos humans, "constantment s’aprofiten de la nostra feblesa individual". "Sabem que estem en temps de crisi i, com hem pogut comprovar, és
l’excusa perfecta pels que ens volen seguir tenint com a mà d’obra
submisa", alerten aquests treballadors, que han decidit crear una Secció Sindical per trencar amb l’aïllament i buscar la
unitat d’acció. Així mateix, animen les persones que treballin en el camp de la informàtica a
seguir aquest exemple i cercar la forma d’estar organitzades des dels seus llocs de treball.
