Accepto Aquest lloc web utilitza galetes -pròpies i de tercers- per recopilar informació estadística sobre la navegació i per mostrar publicitat. Per més informació, consulta el nostre avís legal.
La direcció de RTVV encara no ha pres cap mesura contra Sanz per assetjament sexual

Fa un any, el 23-F, els treballadors de RTVV van despertar amb una notícia difícil de digerir: tres periodistes havien denunciat el totpoderós Secretari General Vicente Sanz per assetjament sexual. Mentrestant l'empresa no ha pres cap mesura.

Ara fa un any que l'opinió pública es va assabentar del cas SANZ. Malauradament la Direcció de RTVV no ha pres cap mesura per dignificar RTVV i en defensa de les periodistes agredides pel Cap de Recursos Humans de RTVV i Secretari General. Jose Ignacio Pastor, Conseller i Vicepresident del Consell d'Administració de RTVV ha presentat per escrit una bateria de preguntes al Director General, per tal que conteste en el Ple del Consell d'Administració que es realitzarà aquest dimecres.

23/02/2011 03:31 Drets i Llibertats

Vicente Sanz ha creat un greu perjudici a tres dones, treballadores de RTVV, presuntament abusant del seu poder i al remat, a la imatge pública de RTVV. Tot això sense que la Direcció de l'Ens haja actuat de manera diligent.
 
La Direcció General s'acolleix a que el tema està subjudice però no ha pres cap mesura de pressió o d'interés en defensa de les dones o de l'empresa, almenys que haja segut comunicada formalment al Consell d'Administració, a pesar de les reiterades peticions realitzades

José Ignacio Pastor, membre del Consell d’administració de RTVV, ha presentat les següents preguntes:

a) Quina és exactament la situació laboral del Sr. Sanz?: està treballant?, en quin lloc de treball?, qui ha signat la seua incorporació?, etc.

b) En quina situació està el necessari expedient disciplinari obert sobre la seua persona?

c) En quina situació està l’expedient o investigació realitzada per l’empresa?

d) Si està en situació de baixa laboral, quines mesures s’han posat en marxa donat el llarg temps que ha passat?. Des de quin dia figura de baixa?

e) Quina és el procediment habitual des del servei de personal i recursos humans, per qualsevol treballador de RTVV quan està tants dies de baixa?

f) S’ha posat en coneixement de la Mútua esta circumstància, o dels serveis d’inspecció?

g) Quines són les quantitats i els conceptes que està cobrant el Sr. Sanz per no vindre atreballar?

h) El Sr. Sanz ha demanat una indemnització per cessament en el càrrec directiu?

i) Existeixen remors sobre que la quantitat exigida és de 150.000 euros. De quina quantitatestem parlant respecte a la indemnització?

j) Quines mesures s’han arbitrat per impedir el seu cobrament?

k) Existeixen informes jurídics? Què diuen al respecte?

l) Quines previsions existeixen respecte al procés penal?. En quina situació es troba enl’actualitat?

m) És possible tindre una còpia de les declaracions realitzades en el judici? Existeix secret de sumari en aquest moment processal?

n) Quines mesures pensa prendre el Director General?

o) Què recomana que decideixa el Consell d’Administració?

 

Font: el bloc  Des de Llíria cap a Itaca  i la Intersindical de RTVV

 

Per saber-ne més:
 
 
 

La Intersindical valenciana a RTVV proposa un protocolo per denunciar l'assetjament sexual 

Centenars de treballadors de RTVV es concentren contra Vicent Sanz 

La mesura ha estat qualificada de necessària però insuficient

La Intersindical demana la destitució immediata de Vicente Sanz de la secretaria general de RTVV Llibertat.cat 
 

 

Rànquings
Segueix-nos
Subscriu-te al butlletí
(cc) 2006 - 2024 · Comitium Suite · Dissenyat per Fuksia · Equip de Llibertat.cat - Avís legal - correu@llibertat.cat · XHTML vàlid