Accepto Aquest lloc web utilitza galetes -pròpies i de tercers- per recopilar informació estadística sobre la navegació i per mostrar publicitat. Per més informació, consulta el nostre avís legal.
Les rendes salarials es van reduir el triple que les empresarials al 2009

Mentre fa menys d’un mes apareixia un estudi de l’Institut Alemeny d’Estudis Econòmics que afirmava que els salaris reals han baixat un 7% des del 2000, a l’Estat espanyol, aquesta setmana El País ha publicat un reportatge en el qual es demostra com les rentes salarials es van reduir el triple que les empresarials, durant l’any passat.
Així, les remuneracions dels assalariats i les assalariades de l’Estat espanyol es va reduir un 3,1%, el 2009, mentre que els marges de les empreses i professionals autònoms van baixar tan sols un 1%.

23/02/2010 23:05 Laboral

El que encara es reduí més fou la recaptació d’impostos, que va ser un 17,8% inferior a la de l’any 2008, segons la Intersindical (CSC).

D’aquesta manera, a causa de la reducció dels impostos recaptats, que passaren a representar del 10,4% del PIB al 7,3%, el pes de les rendes del treball (malgrat reduir-se, però en menor mesura) cresqué fins suposar el 48,6% del PIB (el 47,6%, el 2008), mentre que els marges empresarials s’alçaren des del 42% fins representar el 44,1%, la major crescuda registrada des que s’inicià la sèrie estadística, el 1980.

D’entre els que han perdut i atenent a l’evolució general de la riquesa, queda clar que les rendes empresarials han estat les menys castigades i, tanmateix, les que més reclamen (i aconsegueixen) apretades de cinturó de la resta. I, mentrestant, per corregir la reducció en la recaptació, el govern central aprova increments dels impostos indirectes (com l’IVA) que només faran que subratllar aquestes desigualtats. Un exemple més que la crisi l’estem pagant qui no toca i qui no la provocà i que cal posar fi a una etapa de pactisme social que l’únic que fa és gestionar les misèries i retallades de drets de les classes treballadores! 

Feia molt de temps que la patronal venia reclamant moderació salarial, fins que CCOO i UGT els van oferir aquest apreciat caramel, en forma d’acord de negociació col·lectiva per als propers 3 anys, a canvi de res. I feia també molt de temps que, des de la Intersindical-CSC, es denuncia que aquestes exigències no són equivalents per tots els estaments i classes socials i que s’està intentant fer pagar la crisi als treballadors i les treballadores, també amb la qüestió dels salaris. I cada vegada van apareixent més notícies que corroboren aquesta desigualtat.

Rànquings
Segueix-nos
Subscriu-te al butlletí
(cc) 2006 - 2024 · Comitium Suite · Dissenyat per Fuksia · Equip de Llibertat.cat - Avís legal - correu@llibertat.cat · XHTML vàlid